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        6月2日，2022年第一次公開招聘新員開展入職前培訓在322室舉辦。本次培訓采取“線上+線下”相結合的方式開展，學員參訓共19名。

        此次培訓緊緊圍繞增強新入職員工的公司組織架構、公司規章制度、辦公室日常業務、人事制度、黨風廉政建設、財務管理等相關政策理論進行專題輔導。

        黨群工作部分管領導巫剛同志先對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎并做出工作要求。巫剛同志指出，新員工培訓是集團公司人才隊伍建設工作的重要組成部分。對于新入職的員工來說，本期培訓班是感悟文化的“融合地”、成長進步的“起跳板”、履職盡責的“助推器”。要通過不斷學習，牢牢把握融通員工內在要求，努力提升干事創業本領，并向新員工提出講政治、善學習、重創新、愛本職、守紀律五方面的具體要求。以入職培訓為起點，大家要永葆熱忱、不斷精進，在不同的崗位上綻放光彩。

        通過此次培訓新員工加深對融通使命、融通文化、融通事業、融通體系的了解，讓新員工準確理解集團公司發展思路，自覺踐行企業文化和價值理念，做到統一思想、凝心聚力、提升能力，共同發展。